市民来电咨询：听说一些企业的员工可参加“企业新型学徒制”培训班。请问什么是企业新型学徒制？哪些人员可以参加企业新型学徒制培训？
市人社局答复：企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业（含拥有技能人才的其他用人单位）全面推行的，以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒培训制度。
如果你所在的企业开展了企业新型学徒制培训，并且你是与企业签订了1年以上劳动合同、依法缴纳社会保险的技能岗位新招用或转岗等人员，那么你就可以被列为培养对象。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为1-2年，特殊情况可延长到3年。学徒培养的主要职责由所在企业承担。国家对开展学徒培训的企业，按规定给予职业培训补贴。
